3月9日上午，中國標準工業(yè)集團有限公司2016年工作會議在總部召開。耿莉萍總經(jīng)理代表集團公司在會上作了題為《創(chuàng)新開拓，務(wù)實奮進，全面推進“十三五”開局之年各項工作》的報告，全面總結(jié)回顧集團2015年度的各項工作，分析了今年面臨的新形勢，提出了集團“十三五”時期的指導(dǎo)思想、目標定位以及2016年工作思路和任務(wù)，并對年度重點工作進行了安排部署。金輝同志出席會議并做了重要講話。
會上，集團公司對2015年度涌現(xiàn)出來的1個優(yōu)勝單位、8個先進集體、8個先進班組和16名先進個人進行了表彰獎勵。
耿莉萍同志在報告中，從加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，力促經(jīng)濟平穩(wěn)健康運行；規(guī)范經(jīng)營管理，維護國有資產(chǎn)權(quán)益；提升經(jīng)營管理水平，促進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展；優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快轉(zhuǎn)型升級步伐；持續(xù)加強企業(yè)黨建和隊伍建設(shè)；加強企業(yè)文化建設(shè)，凝聚改革發(fā)展合力等6個方面，全面總結(jié)了2015年度集團的主要工作。她還在報告中回顧總結(jié)了集團“十二五”期間取得的主要成就，指出了存在的問題和不足。提出了集團“十三五”時期戰(zhàn)略定位、重點舉措和主要工作目標。
報告對2016年集團工作做出了安排部署：圍繞年度工作總體要求和目標任務(wù)，集團著重要從加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，促進企業(yè)提質(zhì)增效；加大能力建設(shè)，實現(xiàn)主業(yè)恢復(fù)性增長；圍繞搬遷技改，增強非縫制機械產(chǎn)業(yè)競爭力；創(chuàng)新經(jīng)營體制機制，提升資本運營效能；優(yōu)化人力資源管理，加強職工隊伍建設(shè)；扎實做好安全生產(chǎn)等六個方面開展工作。耿莉萍強調(diào)，今年是“十三五”開局之年，做好今年各項工作，對于集團健康發(fā)展具有重要作用和深遠意義。面對政治經(jīng)濟新常態(tài)下的新機遇新挑戰(zhàn)，我們必須立足當(dāng)下，著眼未來，積極實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，不斷提升經(jīng)濟運行的質(zhì)量和效益，全面落實年度各項目標任務(wù)，為我市工業(yè)經(jīng)濟和社會發(fā)展做出新的貢獻！
金輝同志在會議最后做了重要講話。他強調(diào)：一是要認清形勢對癥下藥，鞏固和增強市場競爭力；認識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，是當(dāng)前和今后一個時期我國經(jīng)濟發(fā)展的大邏輯。這個大邏輯是今后做好企業(yè)經(jīng)營管理工作的基石，是認識、分析、處理工作中各種關(guān)系的重要指導(dǎo)。集團與所屬企業(yè)簽訂了經(jīng)營目標責(zé)任書，這不只是一紙文件，而是一個承諾，是責(zé)任，是落實。各企業(yè)要逐級逐步細化分解，落實到崗到人，確保高效高質(zhì)完成年度目標任務(wù)。
二是要加強體制機制改革創(chuàng)新，釋放發(fā)展新動能；集團要按照中央、省市國資委的部署和要求，指導(dǎo)企業(yè)穩(wěn)妥推進混合所有制改革，把產(chǎn)權(quán)多元化與完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)結(jié)合起來，探索適合企業(yè)自身的混改途徑, 激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，形成企業(yè)發(fā)展新動能。要及時跟蹤分析研究國家和省市的制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級等政策趨勢，有針對性的開展工作，用足政策，爭取獲得最大支持，促進企業(yè)發(fā)展。
三是要做好加減法，強化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革；做好“加法”，積極培育集團新的經(jīng)濟增長點。我們要強化市場趨勢和政策研究，適時把握投資方向，提高投資決策有效性，爭取在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目上有所突破，促進集團產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和“十三五”目標的實現(xiàn)。做好“減法”，各企業(yè)要著力去庫存，逐步減少庫存占用資金、降低倉儲綜合管理成本。
四是要加強企業(yè)黨建和隊伍建設(shè)，以人才保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展。黨建工作要與隊伍建設(shè)同步謀劃，要切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè),鞏固“三嚴三實”專題教育成果，不斷完善長效機制，為企業(yè)發(fā)展營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。集團“十三五”時期的戰(zhàn)略定位和目標是成為區(qū)域內(nèi)具有影響力的投資管理企業(yè)集團，要在“十三五”末形成縫制設(shè)備、機械設(shè)備、新產(chǎn)業(yè)三足鼎立的產(chǎn)業(yè)格局。這一目標的實現(xiàn)，離不開經(jīng)營管理骨干和優(yōu)秀人才隊伍的支撐。我們要把人才作為推動企業(yè)發(fā)展的首要動力，創(chuàng)新人才引進、選用、培養(yǎng)體制機制，造就一支適應(yīng)集團改革發(fā)展形勢、德才兼?zhèn)洹⒖细赡芨傻母咚刭|(zhì)經(jīng)營管理骨干隊伍。同時要探索適合企業(yè)自身的利益分配和共享制度，持續(xù)煥發(fā)企業(yè)人才活力，增強企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力。
集團黨委委員朱寅在會上宣讀了《中國標準工業(yè)集團有限公司關(guān)于表彰2014年度先進集體、先進個人的決定》。與會領(lǐng)導(dǎo)向受表彰的先進單位、先進集體、先進班組的代表以及先進個人頒獎。
會上，金輝同志代表集團黨委與下屬單位各黨總支簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。耿莉萍同志代表集團與所屬各企業(yè)負責(zé)人分別簽訂了2016年度經(jīng)濟目標責(zé)任書、安全生產(chǎn)目標責(zé)任書。
集團領(lǐng)導(dǎo)，所屬企業(yè)負責(zé)人，集團職工代表和總部全體職工，先進單位、先進集體、先進班組、先進個人代表等近200人參加了會議。
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